Работа: вопросы и ответы — страница 14
- Можно ли брать отпуск с пн по пт?
Можно ли брать отпуск с пн по пт: разделение отпуска на части по ТК РФ возможно по соглашению между работником и работодателем при одном условии: одна…
- Можно ли взять дополнительный отпуск отдельно от основного?
Можно ли взять дополнительный отпуск отдельно от основного: отпуск при стаже работы менее шести месяцев предоставляется по заявлению работника. Если…
- Можно ли взять отпуск без выходных?
Можно ли взять отпуск без выходных: ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части, это право предусмотрено ст. 125 ТК РФ. Однако…
- Можно ли взять отпуск за 2 года?
Можно ли взять отпуск за 2 года: согласно ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а…
- Можно ли взять отпуск за предыдущие годы?
Можно ли взять отпуск за предыдущие годы: накопившиеся отпуска за 2 года и более — это нарушение . Трудовой кодекс позволяет работодателю по его…
- Можно ли взять отпуск за свой счет во время испытательного срока?
Можно ли взять отпуск за свой счет во время испытательного срока: во время испытательного срока может работник взять отпуск без сохранения В трудовом…
- Можно ли взять отпуск менее 14 дней?
Можно ли взять отпуск менее 14 дней: трудовой кодекс РФ не устанавливает количества частей, на которые может быть разделен отпуск, но одна из частей…
- Можно ли выбрать года при расчете больничного?
Можно ли выбрать года при расчете больничного: когда меняют расчетный период для выплаты больничного Расчетный период для выплаты пособия – два…
- Можно ли выплатить отпускные за 2 недели до отпуска?
Можно ли выплатить отпускные за 2 недели до отпуска: за сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные, сказано в статье 136 ТК. Выплатить отпускные…
- Можно ли выставить счет физическому лицу от ИП?
Можно ли выставить счет физическому лицу от ИП: счет на оплату от ООО физическому лицу: образец название товара; единицы измерения продукции…
- Можно ли дробить отпуск по дням?
Можно ли дробить отпуск по дням: закон не запрещает работнику дробить отпуск на части, то есть, брать один или пять дней отпуска. Но должно быть…
- Можно ли заработать на брокерском счете?
Можно ли заработать на брокерском счете: таким образом, брокерский счет – это основной финансовый инструмент для участия в биржевых торгах через…
- Можно ли копить дни отпуска?
Можно ли копить дни отпуска: если сотрудник не отгулял все дни отпуска, его право им воспользоваться переносится на следующий год. Просто так отпуск…
- Можно ли копить отпуск за несколько лет?
Можно ли копить отпуск за несколько лет: по закону неотгулянные отпуска у одного работодателя переносятся на следующий год. ТК РФ прямо запрещает…
- Можно ли накапливать дни отпуска?
Можно ли накапливать дни отпуска: время отдыха работодатель может делить на несколько частей, но при этом одна из них не должна быть меньше 14 дней…
- Можно ли не включать в отпуск выходные дни?
Можно ли не включать в отпуск выходные дни: таким образом, по общему правилу, в дни отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни…
- Можно ли не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Можно ли не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении: в законе не сказано, что за пределами определенного периода работник…
- Можно ли отгулять неиспользованный отпуск?
Можно ли отгулять неиспользованный отпуск: если сотрудник не отгулял все дни отпуска, его право им воспользоваться переносится на следующий год…
- Можно ли отгулять отпуск за прошлые года?
Можно ли отгулять отпуск за прошлые года: один из наиболее часто задаваемых вопросов об отпусках – неиспользованный отпуск сгорает или нет? В 2021…
- Можно ли отгулять отпуск перед увольнением?
Можно ли отгулять отпуск перед увольнением: по желанию сотрудника ему могут предоставить отпуск перед увольнением. Это не разрешено, только когда…
- Можно ли отменить отпуск за свой счет?
Можно ли отменить отпуск за свой счет: работодатель вправе (но не обязан) после получения соответствующего заявления от работника отменить отпуск без…
- Можно ли отправить работника в отпуск за свой счет?
Можно ли отправить работника в отпуск за свой счет: отпуск за свой счет работник может взять только инициативно, а если работодатель настаивает…
- Можно ли перенести неиспользованный отпуск на следующий год?
Можно ли перенести неиспользованный отпуск на следующий год: 124 ТК РФ). В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем…
- Можно ли перенести отпуск за вредность на следующий год?
Можно ли перенести отпуск за вредность на следующий год: № ГКПИ04-481. Таким образом, даже если ежегодный отпуск работника не был разделен на части…
- Можно ли перенести отпуск по семейным обстоятельствам?
Можно ли перенести отпуск по семейным обстоятельствам: перенести отпуск можно по договоренности между руководителем и сотрудником по инициативе…
- Можно ли перенести часть отпуска на следующий год?
Можно ли перенести часть отпуска на следующий год: трудовой кодекс позволяет переносить отпуск работника на следующий год работодателю по его…
- Можно ли по закону перенести отпуск?
Можно ли по закону перенести отпуск: при этом, если причина переноса отпуска не является уважительной или не соответствует интересам организации, то…
- Можно ли пойти в отпуск с 1 января?
Можно ли пойти в отпуск с 1 января: согласно приказу отдых начинается с 1 января 2021 г. Так как нерабочие праздники не включаются в общее число…
- Можно ли пойти на больничный в отпуске?
Можно ли пойти на больничный в отпуске: если работник получил больничный лист во время ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отдых на…
- Можно ли уволить во время больничного по собственному желанию?
Можно ли уволить во время больничного по собственному желанию: положения ст. 81 ТК РФ запрещают увольнение работника, находящегося на больничном. Но…