КKrugrukПрактичные ответы без лишнего

Что входит в понятие командировочные расходы

Раздел: Знания · Обновлено: 06.10.2026

По статье 168 Трудового кодекса к командировочным расходам относятся расходы на проезд, наём жилья, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. Помимо возмещения расходов, за командированным сохраняется средний заработок за все дни командировки, включая дни в пути.

Зал вылета аэропорта, через который сотрудники летят в командировку
Фото: Andy Mabbett · Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0
Содержание
  1. Четыре группы расходов
  2. Суточные и налоги
  3. Что не относится к командировочным расходам
  4. Пример расчёта
  5. Порядок оформления
  6. Вопросы и ответы

Четыре группы расходов

ГруппаЧто входитЧем подтверждается
Проездбилеты на поезд, самолёт, автобус туда и обратно, сборы за бронирование, багаж, проезд до вокзала и аэропорта, если он не городской общественный транспортбилеты, посадочные талоны, кассовые чеки
Наём жильягостиница, апартаменты, съёмная квартирасчёт гостиницы и кассовый чек, договор аренды
Суточныекомпенсация дополнительных расходов: питание, связь, городской транспортне требуют подтверждения, платятся за каждый день
Иные расходывизы, медстраховка, консульские сборы, связь по работе, такси, если разрешено, обмен валюты, аренда переговорнойдокументы о расходах и разрешение работодателя

Размеры и порядок возмещения работодатель устанавливает в коллективном договоре или локальном акте — например, положении о командировках. Для государственных служащих нормы утверждает правительство.

Суточные и налоги

Размер суточных компания определяет сама, но от НДФЛ и страховых взносов освобождена только часть:

  • до 700 рублей в день — при командировках по России;
  • до 2 500 рублей в день — при заграничных командировках.

Сверх этих сумм суточные облагаются НДФЛ и взносами. При однодневной командировке суточные по закону не платятся, но работодатель может возместить фактические расходы. Подробности расчёта — в статьях сколько командировочные в сутки и как правильно рассчитать командировочные.

Без документов, подтверждающих расходы на жильё, работодатель всё равно обязан их возместить в пределах, установленных локальным актом. Без налогообложения в таком случае можно выплатить до 700 рублей в сутки в России и до 2 500 рублей за границей.

Что не относится к командировочным расходам

  • питание в гостинице, если оно отдельно указано в счёте, — оно уже покрывается суточными (кроме случаев, когда возмещение предусмотрено локальным актом);
  • развлечения, экскурсии, мини-бар;
  • штрафы, полученные работником в поездке;
  • личные покупки и сопровождение членов семьи.

Пример расчёта

Менеджера отправили из Москвы в Казань на четыре дня. В положении о командировках компании суточные — 1 000 рублей в день, жильё возмещается по фактическим расходам.

  • Билеты на поезд туда и обратно — 7 800 рублей.
  • Гостиница за три ночи — 12 600 рублей.
  • Суточные за четыре дня, включая дни отъезда и приезда, — 4 000 рублей.
  • Такси от вокзала до гостиницы с разрешения руководителя — 650 рублей.

Итого к возмещению — 25 050 рублей. Из суточных необлагаемая часть — 2 800 рублей (по 700 рублей за день), а с превышения в 1 200 рублей бухгалтерия удержит НДФЛ и начислит взносы. Если работник получил аванс 20 000 рублей, после отчёта ему доплатят 5 050 рублей за вычетом налога.

Порядок оформления

  1. Руководитель издаёт приказ о направлении в командировку с указанием места, срока и цели.
  2. Работнику выдают аванс на расходы — наличными или на карту.
  3. В поездке работник собирает все подтверждающие документы.
  4. В течение трёх рабочих дней после возвращения он сдаёт авансовый отчёт с документами.
  5. Бухгалтерия возмещает перерасход или удерживает неизрасходованный остаток аванса.

Сколько дней командировки считать и как учитывать выходные, разобрано в статье как считать дни командировок, а в каких случаях вообще положены командировочные — в материале когда положены командировочные. В Казахстане действуют свои правила, о них — в статье что входит в суточные в РК.

Вопросы и ответы

Входит ли зарплата в командировочные расходы?
Нет. За дни командировки работнику сохраняется средний заработок, но это не командировочные расходы, а гарантия по статье 167 Трудового кодекса.
Оплачивают ли такси в командировке?
Только если это предусмотрено локальным актом или согласовано с руководителем. Такси до аэропорта или вокзала обычно возмещается как часть расходов на проезд.
Нужно ли командировочное удостоверение?
С 2015 года оно не обязательно. Срок пребывания подтверждается билетами, а если их нет — документами о проживании или служебной запиской.

Читайте также