Не выплатили зарплату: куда обращаться и как взыскать долг
Если зарплату задержали хотя бы на день, работодатель обязан выплатить её с компенсацией. При задержке больше 15 дней можно письменно приостановить работу, а взыскать долг помогут трудовая инспекция, прокуратура и суд. Обращение в суд по невыплаченной зарплате возможно в течение года.

Содержание
Сроки выплаты зарплаты по закону
Зарплату платят не реже двух раз в месяц, не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). Если день выплаты выпал на выходной, деньги должны прийти накануне. Отпускные — не позднее чем за 3 дня до отпуска, расчёт при увольнении — в последний рабочий день.
Шаг 1. Зафиксируйте долг
- Сохраните трудовой договор, расчётные листки, выписку по зарплатной карте.
- Запросите у работодателя письменно расчётный листок и справку о задолженности.
- Сохраняйте переписку с бухгалтерией и руководством.
Шаг 2. Требуйте компенсацию
За каждый день задержки работодатель обязан заплатить проценты — не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы (ст. 236 ТК РФ). Компенсация начисляется автоматически, даже если работодатель не виноват в задержке.
Пример: долг 60 000 ₽, задержка 30 дней, ключевая ставка 17%: 60 000 × 17% / 150 × 30 = 2 040 ₽.
Шаг 3. Приостановите работу (при задержке более 15 дней)
Если задержка больше 15 дней, можно письменно известить работодателя и не выходить на работу до выплаты (ст. 142 ТК РФ). Время простоя сохраняется со средним заработком. Нельзя приостанавливать работу госслужащим, работникам служб жизнеобеспечения и в некоторых других случаях. После того как работодатель письменно сообщит о готовности выплатить долг, нужно выйти на работу на следующий день.
Уведомление о приостановке работы составьте в двух экземплярах и попросите отметку о получении на своём. Если не принимают — отправьте заказным письмом с описью вложения.
Шаг 4. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию
Государственная инспекция труда проверяет работодателя, выдаёт предписание и штрафует. Подать жалобу можно:
- через Госуслуги (раздел «Обращение в Роструд»);
- на портале «Онлайнинспекция.рф»;
- лично или письмом в инспекцию по месту нахождения работодателя.
В жалобе укажите ФИО, должность, период и сумму долга, приложите копии документов. Можно попросить не раскрывать работодателю ваши данные.
Шаг 5. Обратитесь в прокуратуру
Прокуратура проверяет соблюдение закона и может обратиться в суд в ваших интересах. Особенно полезно, если долги перед многими работниками. Невыплата зарплаты свыше двух месяцев из корыстной заинтересованности — уголовное преступление (ст. 145.1 УК РФ).
Шаг 6. Взыщите долг через суд
- Судебный приказ — если зарплата начислена, но не выплачена, мировой судья выдаёт приказ без заседания. Госпошлина не взимается.
- Исковое заявление — если работодатель оспаривает сумму. Можно взыскать долг, компенсацию за задержку и моральный вред. Работники освобождены от госпошлины по трудовым спорам.
- Срок — один год со дня, когда зарплата должна была быть выплачена (ст. 392 ТК РФ).
С решением суда идите в банк работодателя или к приставам — деньги спишут со счёта организации.
Если работодатель банкротится
Долги по зарплате погашаются во вторую очередь — после текущих платежей и долгов по возмещению вреда жизни и здоровью. Включитесь в реестр требований кредиторов через арбитражного управляющего.
Частые ошибки
- Ждать «пока наладится» — пропущенный год лишает права на иск.
- Писать заявление на увольнение по собственному желанию, не получив расчёт, — долг сохранится, но давление на вас уменьшится. Если решили уволиться, см. как уволиться дистанционно и какие документы нужны при увольнении.
- Соглашаться на «серую» выплату наличными без ведомости.
Полезное: как рассчитать зарплату за неполный месяц, сколько берётся подоходный налог с зарплаты, трудовой договор: что проверить.
Частые вопросы
- Можно ли пожаловаться анонимно?
- Анонимные жалобы инспекция не рассматривает, но можно попросить не сообщать работодателю ваши данные.
- Как получить «серую» зарплату?
- Взыскать неофициальную часть сложно: нужны доказательства — переписка, ведомости, свидетели, выписки о регулярных переводах.
- Положена ли компенсация, если зарплату уже выплатили с задержкой?
- Да, её можно потребовать и после выплаты долга.